Chargé(e) de recrutement (secteur informatique)

E-Solution est une entreprise spécialisée dans les services numériques et les solutions IT. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et la gestion de leurs talents technologiques à travers des solutions innovantes et sur mesure.

En tant que Chargé(e) de Recrutement IT, vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement :

• Analyse des besoins : Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des managers et équipes techniques.
• Sourcing & Chasse de Talents : Identifier des candidats via les jobboards et réseaux sociaux professionnels (Linkedin, etc.).
• Envoi de campagnes d’emailing : Rédiger et diffuser des campagnes d’emailing ciblées pour attirer les talents IT.
• Pré-qualification & Entretiens : Présélection des CV, entretiens téléphoniques et reporting détaillé des candidatures.
• Suivi des candidatures : Gestion des candidatures via un ATS (Applicant Tracking System) et mise à jour des bases de données.

• Développement de la Marque Employeur : Participation aux projets de communication RH (publications sur les réseaux sociaux, forums emploi, partenariats avec les écoles).
• Amélioration des Processus : Proposer des optimisations continues pour améliorer l’efficacité du recrutement.